Главная страница  /  О компании  /  Ресурсы ГК Миларин  /  Сотрудники  /  Кадровая политика  /  Охрана труда


 
О компании
Регламенты:
  • ФЗ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
    «Трудовой кодекс Российской Федерации»
  • Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29
    «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
  • ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ
    «О специальной оценке условий труда»
  • Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н
    «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н
    «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов... »
  • ФЗ от 10.12.1995 г. № 196-ФЗ
    «О безопасности дорожного движения»
  • Постановление Минтруда России от 24.10.2002 г. № 73
    «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»

 

 

Охрана труда


Концепция нашей трудовой деятельности направлена не только на увеличение прибыли, но также и на комфорт всех сотрудников компании. А это невозможно без охраны труда.

Автотранспортные перевозки – не самый безопасный труд. Водителя на трассе ждет множество неожиданностей… от сложных метеоусловий до технической исправности машины. Любое происшествие может грозить не только огромными материальными потерями, но и угрозой жизни и здоровью наших сотрудников.

Поэтому понятие «охрана труда» для ГК «Миларин» - не просто обязанность, а насущная необходимость. Мы уделяем внимание каждому процессу нашей работы: разрабатываем и внедряем регламентирующую документацию, постоянно проводим обучение сотрудников, медицинские осмотры, проводим специальные оценки условий труда, проходим проверки государственных органов.

Медицинские осмотры:
  • Первичный
    при приеме сотрудника на работу
  • Ежегодный
    для всех сотрудников ГК "Миларин"
  • Предрейсовый
    для водителей при отправке в рейс
Обеспечение условий труда:
  • Контроль режима труда и отдыха сотрудников
  • Оборудованные по всем правилам ТБ рабочие места
  • Предоставление рабочей спец.одежды
Инструктажи:
  • Вводный инструктаж
    при приеме сотрудника на работу
  • Внеплановый
    при изменениях в законодательстве и/или регламентирующей документации
  • Инструктажи по безопасности Дорожного Движения
    сезонные и периодические
  • Целевой
    при запуске новых проектов
Управление рисками:

В ГК «Миларин» существует специальная комиссия, которая отслеживает возникающие нештатные ситуации, несчастные случаи и оценивает их последствия. Далее создаются мероприятия и поправки, которые направлены на предотвращение повторения подобных случаев.

Обучение:
  • Первичное обучение по Технике Безопасности
    при допуске к самостоятельной работе
  • Периодическое обучение по Технике Безопасности
    для рабочих 1 раз в 3 мес., для специалистов 1 раз в 6 мес.

 

 

Аттестация сотрудников:

На предприятиях ГК «Миларин» постоянно проводятся спец. оценки и аттестации сотрудников на знание правил и мер Техники Безопасности в соответствии с внутренним расписанием предприятия.

Результаты специальной оценки условий труда

Перечнь рекомендуемых мерприятий по улучшению условий труда